Coaching is the universal language of change and learning.

Wat is “executive coaching”?

Een executive coach bij Cowize is een getraind professional die samenwerkt met high potential medewerkers. De executive coach begeleidt op een no-nonsense en professionele manier naar (beter) persoonlijk leiderschap. De coaching zorgt voor handvaten en tools zodat de coachee zijn of haar doelen (makkelijker) kan uitzetten en realiseren. Deze coaching is volledig op het individu gericht, versterkt de bestaande persoonlijkheidsaspecten en houdt rekening met omgevingsfactoren.

leiderschapstraining leadership training cowize

We richten ons op individuen of organisaties die actief willen transformeren en/of willen groeien. We helpen om richting te bepalen, een winnende mindset te creëren, besparen tijd en onnodige stress en leveren objectieve feedback met een persoonlijke, no-nonsense aanpak.

Hierbij focussen wij ons op 3 dimensies, namelijk:

  • Leadership & people management

  • Communicatie & samenwerking

  • Persoonlijke groei & ontwikkeling

Een greep uit onze coaching activiteiten:

  • Betrokkenheid creëren

  • Een persoonlijke visie creëren en (leren) delen met positieve impact

  • Prioriteiten (durven) stellen, plannen en anderen daarin meekrijgen

  • Invloedrijk leiderschap: impact hebben op een menselijke manier en baanbrekende resultaten leveren

  • Jezelf “promoten”: vertrouwen uitstralen en respect verwerven als leider

  • …

Brengt coaching op? Oordeel zelf!

  • Uit een onderzoek van de internationale vereniging naar prestatieverbetering blijkt dat coaching een ROI van 221% (!!!) heeft.

  • Meer dan 70% van de personen die coaching kregen, profiteerde van betere werkprestaties, relaties en effectievere communicatie.

  • 86% van de organisaties zag een ROI op hun coaching opdrachten.

  • 96% van de organisaties die een executive coach hadden, zei dat ze het proces opnieuw zouden doen.

  • 68% van de organisaties die een executive coach hebben ingehuurd, konden hun investering terugverdienen.

Onze modus operandi

100% aandacht voor het individu, focus op positieve ondersteuning, breed spectrum-verandering door het leerproces te stimuleren én resultaten te bereiken.

1

Intake

We starten een executive coaching met een intake gesprek waarbij wij meteen polsen naar de persoonlijke noden en mogelijke onderliggende oorzaken.

2

Definition

Na het intake gesprek stellen wij een plan voor waarbij duidelijk wordt welke topics, duurtijd en frequentie opportuun zijn.

3

Take-Off

Na het plan-overleg, stelt Cowize een concreet coaching programma op, op maat van de coachee. De coaching zelf betekent actief samenwerken om de gewenste doelstellingen waar te maken.

4

Briefing

Tijdens het executive coaching traject voorzien wij tussentijdse reflectiemomenten om de evolutie te evalueren. Er wordt samen gekeken of een continuerend programma wenselijk is en/of welke topics er extra aandacht verdienen.

EMPOWER YOUR BUSINESS,
GET RESULTS.

contacteer ons