Een no-nonsense, hands-on approach met respect voor de menselijke waarden zijn de core values van mijn ondernemerschap. Meer dan 30 jaar werkte ik als manager binnen verschillende bedrijfstakken in productie- en commerciële organisaties alsook in de dienstverlenings-, de medische – en HR sector.
Ik merkte in de loop der jaren dat bepaalde kernwaarden van goed ondernemerschap aan belang verloren. Open communicatie en transparantie, persoonlijke motivatiefactoren en – behoeften maar ook de creativiteit van individuen verdwenen steeds meer naar de achtergrond terwijl het succes van ondernemingen net meer en meer afhangt van hun menselijk kapitaal.
Gelukkig hebben moderne en slimme bedrijfsleiders ondertussen begrepen dat de kosten van personeel eigenlijk een investering zijn in de toekomst van bedrijven.
Elke individu is anders. Elke medewerker heeft zijn eigen verlangens en angsten. Communicatie is dé schakel om deze diversiteit te connecteren.
Mijn persoonlijk doel is om managers en leiders van onze bedrijven te laten kennis maken met de unieke tools die Cowize ontwikkeld heeft om op een andere en meer resultaatgerichte manier te communiceren en leiding te geven.
Communicatie is de rode draad … door alles! De juiste communicatie zorgt voor connectie. Connectie zorgt voor respect en commitment.
Onze professioneel verfrissende methode is gebaseerd op deze 3 pijlers:
Communicatie – Connectie – Commitment.
Immers: ‘committed people empower your business!’
Een no-nonsense, hands-on approach met respect voor de menselijke waarden zijn de core values van mijn ondernemerschap. Meer dan 30 jaar werkte ik als manager binnen verschillende bedrijfstakken in productie- en commerciële organisaties alsook in de dienstverlenings-, de medische – en HR sector.
Ik merkte in de loop der jaren dat bepaalde kernwaarden van goed ondernemerschap aan belang verloren. Open communicatie en transparantie, persoonlijke motivatiefactoren en – behoeften maar ook de creativiteit van individuen verdwenen steeds meer naar de achtergrond terwijl het succes van ondernemingen net meer en meer afhangt van hun menselijk kapitaal.
Gelukkig hebben moderne en slimme bedrijfsleiders ondertussen begrepen dat de kosten van personeel eigenlijk een investering zijn in de toekomst van bedrijven.
Elke individu is anders. Elke medewerker heeft zijn eigen verlangens en angsten. Communicatie is dé schakel om deze diversiteit te connecteren.
Mijn persoonlijk doel is om managers en leiders van onze bedrijven te laten kennis maken met de unieke tools die Cowize ontwikkeld heeft om op een andere en meer resultaatgerichte manier te communiceren en leiding te geven.
Communicatie is de rode draad … door alles! De juiste communicatie zorgt voor connectie. Connectie zorgt voor respect en commitment.
Onze professioneel verfrissende methode is gebaseerd op deze 3 pijlers:
Communicatie – Connectie – Commitment.
Immers: ‘committed people empower your business!’
